Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΒΑΕ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΒΑΕ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

18 Δεκ 2008

ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΚΚΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΑΣΟΚΤΟΝΙΑΣ ΣΤΟ Ν. ΛΕΣΒΟΥ


ΕΡΩΤΗΣΗ προς τον υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων, με θέμα τη χορήγηση επιδόματος βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας για τους εργαζόμενους της δακοκτονίας, κατέθεσαν στη Βουλή οι βουλευτές του ΚΚΕ Σταύρος Σκοπελίτης, Νίκος Γκατζής και Νίκος Καραθανασόπουλος.


Στην Ερώτησή τους, πιο συγκεκριμένα, οι κομμουνιστές βουλευτές σημειώνουν:

«Επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας διεκδικούν οι εργαζόμενοι δασοκτονίας στο Νόμο Λέσβου, καθώς εργάζονται κάτω από δύσκολες και ανθυγιεινές συνθήκες με αυξημένους κινδύνους για την υγεία τους.
'Οπως αναφέρει χαρακτηριστικά και η διοίκηση του σωματείου τους, οι εργαζόμενοι στη δακοκτονία καθημερινά με τους ψεκαστήρες πλάτης που χρησιμοποιούν, ψεκάζουν και έρχονται σε επαφή με φάρμακα τα οποία είναι τοξικά, επικίνδυνα για την υγεία, όπως το Lebaycid (που χρησιμοποιούνταν έως πέρυσι, ισχυρά τοξικό και περιλαμβάνεται στην οδηγία της ΕΕ με τα επικίνδυνα φυτοφάρμακα), το Dimethoate, το Factac κ.ά. Επιπλέον, εργάζονται μέσα στα χωράφια εκτεθειμένοι σε επικίνδυνα καιρικά φαινόμενα και θερμοκρασίες που ξεπερνούν τους 40ο C.
Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα παραπάνω ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός, αν πρόκειται να ικανοποιήσει το δίκαιο αίτημα των εργαζομένων δακοκτονίας».
..

5 Δεκ 2008

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΑΣΟΚΤΟΝΙΑΣ Ν. ΛΕΣΒΟΥ

Επιστολή της Διοίκησης του Σωματείου των εργαζομένων στην Δασοκτονία, με αίτημα την ένταξη του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Προς τον Υπουργό Εργασίας,

Με το παρόν έγγραφό μας θα θέλαμε να σας πούμε ότι τα μέλη του σωματείου μας είναι εργαζόμενοι που απασχολούνται με την καταπολέμηση του δάκου τη θερινή περίοδο.
Καθημερινά με τους ψεκαστήρες πλάτης που χρησιμοποιούν, ψεκάζουν και έρχονται σε επαφή με φάρμακα τα οποία είναι τοξικά, επικίνδυνα για την υγεία όπως το Lebaycid, που χρησιμοποιούνταν έως πέρυσι, ισχυρά τοξικό και περιλαμβάνεται στην οδηγία της Ε.Ε. με τα επικίνδυνα φυτοφάρμακα, το Timotheyt, το Factac κ.α.
Εργάζονται δε, κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας, μέσα σε χωράφια εκτεθειμένοι σε θερμοκρασίες που πολλές φορές ξεπερνούν του 40 C.

Είναι γνωστό ότι ως ανθυγιεινή εργασία νοείται η εργασία που κατά χρόνιο ερεθιστικό παράγοντα, (στην περίπτωσή μας τοξικά φάρμακα), δημιουργεί παθολογικά αίτια για την εκδήλωση κάποιας νόσου. Για την ελαχιστοποίηση των κινδύνων και των δυσμενών συνεπειών για την υγεία των εργαζομένων η Πολιτεία έχει θεσπίσει κάποια μέτρα, ώστε να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.

Πέραν όμως των τεχνικών μέτρων, αλλά και ως αντιστάθμισμα και παροχή για την ιδιαιτερότητα των συνθηκών εργασίας χορηγούνται επιδόματα για βαριά και ανθυγιεινή εργασία. Δυστυχώς όμως η χορήγηση των επιδομάτων διαφέρει από κλάδο σε κλάδο.
Έτσι ενώ πολλές φορές επικρατούν ίδιες συνθήκες εργασίας σε όλους τους εργαζόμενους, εντούτοις τυπικοί παράγοντες (νομοθετικό - μισθολογικό καθεστώς), στερούν εργαζόμενους από επιδόματα που παίρνουν άλλοι συνάδελφοί τους.

Έτσι και στο δικό μας κλάδο της δασοκτονίας δεν χορηγείται επίδομα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας και ζητάμε όπως αποκαταστήσετε ακόμη μια αδικία που υφίσταται ένας ακόμη κλάδος της κοινωνικής δραστηριότητας.
Έχουμε την πεποίθηση ότι είναι ώριμη η υλοποίηση του, διότι σήμερα έχει αρχίσει η συζήτηση για την επικινδυνότητα της εργασίας και η ανάλογη ένταξη τέτοιων δραστηριοτήτων σύμφωνα με τον τελευταίο Ν.3655/2008.


...

10 Σεπ 2008

ΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΚΑΝΑΜΕ… ΚΑΙ ΕΙΠΑΜΕ ΝΑ ΣΑΣ ΤΗΝ ΠΟΥΜΕ..

Βαρέα και ανθυγιεινά μιλώντας…

Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα παραμένουν στην υπάρχουσα κατηγορία των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ), 29 επαγγέλματα, τα οποία θα καταταγούν σε τέσσερις κατηγορίες, ενώ αναμένεται να εξαιρεθεί μεγάλος αριθμός επαγγελμάτων και ειδικοτήτων που πλησιάζει το 59%, της υπάρχουσας λίστας.
Πρόταση της επιτροπής Μπεχράκη, είναι η εφαρμογή της λίστας να ισχύσει μόνο για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας και όχι για τους ήδη εργαζόμενους.
Οι εργαζόμενοι που θα βρεθούν εκτός λίστας, θα έχουν μειώσεις μισθών της τάξης του 10% - 20% και αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης από πέντε έως επτά χρόνια.
Δεν θίγονται, προς το παρόν, οι απασχολούμενοι στα ορυχεία, λατομεία, στις βαριές οικοδομικές εργασίες και στα μεταλλεία.

Επαγγέλματα που βγαίνουν από τη λίστα:

Κομμωτές, εργαζόμενοι στην παραγωγή φαρμάκων, υπάλληλοι γραφείων βιομηχανίας, καμαριέρες, σερβιτόροι, όσοι εργάζονται εκτός των χώρων των σφαγείων, κοκ.

Μια σκέψη κάναμε….και είπαμε να σας την πούμε:


Ένα απλό παράδειγμα θέλουμε να θέσουμε υπόψη σας σχετικά με το πώς βλέπουμε το θέμα της εξόδου μερικών ειδικοτήτων από την λίστα των ΒΑΕ.
Έστω λοιπόν, μία εταιρεία με 50 εργαζόμενους και μέση ηλικία 45-50 ετών, απασχολούμενοι σε έναν από τους ανωτέρω κλάδους (βλ. επαγγέλματα που βγαίνουν από τη λίστα), υπαγόμενοι κατά συνέπεια -μέχρι σήμερα- στα ΒΑΕ.
Έστω ότι ο μέσος μηνιαίος μισθός τους ανέρχεται σε euro 1.500 και αφού ως γνωστόν το ποσοστό εργοδοτικής εισφοράς, για τα βαρέα με επαγγελματικό κίνδυνο, ανέρχεται σε 31.21%, τότε το ποσό των εργοδοτικών εισφορών που καλείται να αποδόσει η εταιρεία θα ανέρχεται για κάθε εργαζόμενο σε euro 468,15, ήτοι euro 23.407,50 (A) ανά μήνα για το σύνολο των 50 εργαζομένων.
(Αναλυτικότερα: 1.500 euro μισθός Χ 31,21% εργοδοτική εισφορά = 468,15 euro Χ 50 εργαζόμενοι = 23.407,50 μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές).

Εάν λοιπόν μία φιλελεύθερη κυβέρνηση, όπως αυτή η “προικισμένη”, αποφασίσει ότι οι εργαζόμενοι του κλάδου αυτού, δεν ανήκουν πλέον στα ΒΑΕ τότε ποιος επιχειρηματίας θα κρατήσει τους παλιούς εργαζόμενους όταν για ισάριθμους νέους (αρχής γενομένης από το 2009 και μετά) το ποσοστό των εργοδοτικών εισφορών, για ΙΚΑ ΜΙΚΤΑ-ΕΤΕΑΜ, είναι 29,06% και οι εισφορές ανέρχονται σε euro 435,90 για κάθε εργαζόμενο, ήτοι euro 21.795,00 (B) μηνιαία για το σύνολο των 50 εργαζομένων;
(Αναλυτικότερα: 1.500 euro μισθός Χ 29,06% εργοδοτική εισφορά = 435,90 euro Χ 50 εργαζόμενοι = 21.795,00 μηνιαίες εργοδοτικές εισφορές).

Εάν από το ποσό (Α) αφαιρέσετε το (Β) και το υπόλοιπο που θα βρείτε το πολλαπλασιάσετε με 14 μήνες, τότε για ένα χρόνο η ωφέλεια της εταιρείας θα ανέρχεται σε 22.575,00 euro, ενώ για το διάστημα μέχρις ότου συνταξιοδοτούνταν οι παλαιοί εργαζόμενοι (έστω 15 χρόνια) το “κέρδος” είναι…..338.625,00 euro (115.386.469 εκ. δρχ. για να μην ξεχνιόμαστε!!!).
Αναλυτικότερα:
23.407,50 – 21.795,00 = 1.612,50 Χ 14 μήνες = 22.575,00 euro Χ 15 χρόνια = 338.625,00
(όπου 14 μήνες = 12 μήνες + Δώρο Χριστουγέννων + ½ Δώρο Πάσχα + ½ Επίδομα Άδειας).


Θαυμάσια!! Στόχος επετεύχθη!!!
Και την ανεργία αυξήσαμε αλλά και…
όταν είσαι 50 ετών, σε διώξουν από την δουλειά σου, νοιώθεις άχρηστο και ξένο σώμα στη κοινωνία, όχι μόνο δεν έχεις όρεξη να “σηκώσεις” κεφάλι στο κατεστημένο του κεφαλαίου αλλά και όταν (και άμα) βρεις δουλειά θα δεχτείς και λιγότερα από όσα έπαιρνες πριν…..γιατί;


Μα οι υποχρεώσεις τρέχουν….




Ά ρε Παπαγιαννόπουλε....
"ΟΞΩ ΡΕΕΕΕΕΕΕΕ…."











..